edi-consult.dk

Når viden og engagement skaber bæredygtige forandringer

En rød tråd i mit arbejdsliv har de sidste +5 år været at skabe forandring til det bedre, for mennesker og for organisationer.

Fra min forskning i smertekroppe over min tid i fagbevægelsen, samt på Københavns Universitet og Syddansk Universitet har fokus været ét: at skabe trygge, stabile fællesskaber med plads til mangfoldighed og innovation.

Med EDI-Consult samler jeg det bedste fra det jeg har lært: forskningsbaserede og praksisnære forandringer, med blik for de væsentligste komponenter i al udviklingsarbejde; engagement og ejerskab. Min erfaring med at udvikling, mobilisere og føre forandringer til dørs kan komme jeres organisation, ledergrupppe eller kollegafællesskab til gavn.

Fra min forskningsbaggrund trækker jeg på en stærk og veludviklet kunnen inden for kvalitative metoder og kulturteoretisk analyse – at arbejde forskningsbaseret er grundstammen i min faglige DNA.

I fagbevægelsen lærte jeg at mobilisere en dagsorden bredt og med stor rækkevidde. Vigtigheden af at kunne balancere et politisk styret miljø med det livsvigtige demokratiske mandat blev min ledestjerne.

Min tid på Københavns Universitet og Syddansk Universitet, som specialkonsulent inden for ligestilling, diversitet og inklusion, gav mig retning og erfaring på praksisnær og relevant implementering af strategiske satsninger og dagsordner. Jeg ved hvordan en handleplan konkretiseres og virkeliggøres, så alle parter er involveret og oplever relevans. Sidstnævnte er det altafgørende for vedvarende og bæredygtige forandringer